La Municipalidad de Villa María firmó un acta de acuerdo salarial con el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM).
Por parte del Departamento Ejecutivo, ratificaron el mismo el secretario de Gobierno, Cultura y Relaciones Institucionales, Marcos Bovo, y el director de Capital Humano, Nicolás Macagno. En representación del sindicato participaron el secretario general, Sergio Rodríguez, y el secretario adjunto, Claudio Bertholet.
En el marco del acta, se acordó un incremento salarial para los meses de enero y febrero, de acuerdo al siguiente esquema: Para el mes de enero, se establece un aumento equivalente al 100% del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente al mes de diciembre. Para el mes de febrero, se fija un incremento del 100% del IPC que arroje el mes de enero. Asimismo, las partes acordaron volver a reunirse durante el mes de marzo, con el objetivo de continuar analizando la evolución salarial y las condiciones laborales.
Finalmente, el municipio infomó que se se avanzó, conforme a lo establecido en el acta anterior rubricada en agosto de 2025, en la conformación de la Junta de Calificaciones, destinada a la recategorización del personal, y del Comité de Admisiones y Concursos, que permitirá el pase a planta permanente del personal municipal contratado durante el año 2026.
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