En un contexto social atravesado por la pérdida del poder adquisitivo y la creciente precarización laboral en distintos sectores, los trabajadores judiciales no son la excepción. En Córdoba, el conflicto del sector se profundiza y ya derivó en nuevas medidas de fuerza que impactarán también en Villa María, como será un paro de actividad de 36 horas a partir de este miércoles.
El referente gremial local, Rafael Rodríguez, explicó que la situación se arrastra desde el año pasado, cuando los empleados lograron una equiparación salarial del 90% respecto a la Justicia Federal. Sin embargo, ese avance se vio afectado por la implementación de la Ley de Equidad Jubilatoria, que incrementó significativamente las retenciones sobre los salarios.
“Ese porcentaje que habíamos conseguido se terminó diluyendo con los nuevos descuentos. Hoy tenemos trabajadores por debajo de la línea de la pobreza”, sostuvo.
Asimismo, el referente mencionaba que actualmente las retenciones salariales pasaron de un 22,5% a más del 32%, e incluso llegan al 34% en algunos casos. A esto se suma una pérdida del poder adquisitivo cercana al 40%, en un escenario marcado por la inflación y el aumento del costo de vida.
Frente a este panorama, el gremio viene desarrollando asambleas, paros y distintas acciones en toda la provincia. Esta semana, las medidas incluyen un retiro de tareas desde este miércoles a las 12:00 y la continuidad del paro durante toda la jornada del jueves, lo que configura una protesta de 36 horas, que será llevada adelante en la ciudad. Mientras que en la capital cordobesa se prevé una movilización hacia Tribunales I.
Desde el sector remarcan que no hubo instancias formales de negociación. Según Rodríguez, solo existió una reunión informal con el Tribunal Superior de Justicia: “Nos manifestaron que comprenden el reclamo, pero que no tienen manejo sobre los recursos”.
Entre los principales reclamos se destacan una recomposición salarial urgente, garantizar que ningún trabajador cobre por debajo de la canasta básica, la revisión de las retenciones y el cumplimiento del acuerdo de equiparación salarial.
También exigen la derogación de la Ley de Equidad Jubilatoria, el pase a planta permanente del personal contratado y mejoras en las condiciones laborales. En este sentido, denunciaron el deterioro edilicio de diversas dependencias judiciales, con problemas de infraestructura, falta de insumos y mantenimiento.
El referente adelantó que en aproximadamente 15 días se realizará una asamblea provincial para definir la continuidad del plan de lucha. “Si no hay respuestas, el conflicto se va a profundizar”, advirtió.
Finalmente, desde el gremio convocaron a los trabajadores a sostener las medidas y a la sociedad a acompañar el reclamo, al considerar que se trata de una defensa del salario, la dignidad laboral y el funcionamiento del servicio de justicia.
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