Con el cambio de gestión, muchos facturantes y contratos llegaron a su fin y la Municipalidad decidió no renovar, al menos momentáneamente, entre 150 y 160 de ellos.
Fuentes del municipio informaron que a cada secretario de la nueva gestión entrante, Accastello le encargó hacer un revisión de la situación del personal en sus respectivas áreas para hacer una evaluación integral de misiones, funciones y cumplimiento de actividades en el municipio.
De esta forma se detectaron situaciones de no cumplimiento de tareas concretas, ausencias e incluso algunos que no eran de Villa María ni tampoco residían en la ciudad, entre otras irregularidades.
Según deslizaron, en total son 70 contratados y el resto personal facturante.
Es por este motivo que, aprovechando el receso administrativo establecido durante el mes de enero, se analizarían caso por caso para que en el municipio queden solo los trabajadores con función especifica y que concurran a sus lugares de trabajo.
También se conoció que en el área de Salud hubo “solo 4 contratos caídos y 6 que pasaron de Contratados a planta permanente”. “Salud es una de las áreas que el municipio quiere fortalecer”, comunicaron desde el Palacio Municipal.
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